ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

ΘΕΣΜΟΣ

Ο θεσμός «γεννήθηκε» στη Θεσσαλονίκη με πρωτοβουλία του περιοδικού «Θεσσαλονίκης Δρώμενα». Το ΚΕΒΕ, ως η μεγαλύτερη επιχειρηματική οργάνωση του τόπου, αποδέχτηκε από την πρώτη στιγμή την πρόταση συνεργασίας που του υποβλήθηκε για μεταφορά του θεσμού των βραβείων στην Κύπρο, όπου θα βραβεύονται νέοι Κύπριοι επιχειρηματίες με σημαντική και αξιόλογη προσφορά στα επιχειρηματικά δρώμενα της χώρας μας.

Τα βραβεία έχουν τεθεί κάτω από την αιγίδα του ΚΕΒΕ και σκοπός είναι η προβολή και ανάδειξη της νεανικής επιχειρηματικότητας και της μεγάλης συμβολής της στην οικονομική ανάπτυξη και την ευημερία του τόπου. Η επιχειρηματικότητα είναι κεντρικό σημείο αναφοράς για το ΚΕΒΕ και η ενθάρρυνση και προώθησή της αποτελεί πάγια πολιτική του.

Τα οφέλη είναι πάρα πολλά, συμβολή στην οικονομική ανάπτυξη, δημιουργία εθνικού πλούτου, την καινοτομία και την ανάπτυξη νέων ιδεών, την απασχόληση και την κοινωνική ευημερία. Πάγια αιτήματα του ΚΕΒΕ που αποτελούν μεταξύ άλλων την ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας και όχι μόνο.

Tο μέλλον ανήκει στη νέα γενιά και είναι καθήκον όλων να δώσουν τα εφόδια που θα χρειαστεί για να προοδεύσει, να επιφέρει τις αλλαγές που απαιτεί η σύγχρονη εποχή και να συμβάλλει ενεργά στην ευημερία της χώρας και των ανθρώπων της.

Η επιχειρηματικότητα αναμφίβολα συμβάλλει στην κατεύθυνση αυτή και είναι ο λόγος που πρέπει όλοι να την ενθαρρύνουμε και να τη στηρίζουμε. Ταυτόχρονα όμως πρέπει να την ανταμείβουμε και να την προωθούμε ως παράδειγμα προς μίμηση. Αυτός είναι και ο σκοπός του Θεσμού. 

Παράλληλα οι νέοι μας θέλουμε να συνεχίσουν να εντείνουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα αλλάζοντας τα πράγματα προς το καλύτερο. Όπως έχει πει ο Σωκράτης, το μυστικό της αλλαγής είναι να επικεντρώνεις όλη σου την ενέργεια όχι στο να αντιμάχεσαι το παλιό αλλά να χτίζεις το νέο.

Ο εμπνευστής του θεσμού κ. Παναγιώτης Καγιάς δήλωσε: «δυστυχώς το μεγαλύτερο εξαγώγιμο ‘προϊόν’ σε Ελλάδα και Κύπρο είναι οι νέοι επιστήμονες και οι επιχειρηματίες. Θέλουμε με αξιοκρατικά κριτήρια να βρούμε τους σημαντικότερους νέους και να προάγουμε τις συνεργασίες μεταξύ τους.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΒΡΑΒΕΙΩΝ

  1. Εμπορικές επιχειρήσεις
  2. Βιομηχανικές επιχειρήσεις
  3. Υπηρεσίες
  4. Τουρισμός
  5. Ναυτιλία
  6. Έρευνα / Καινοτομία / Τεχνολογία
  7. Τέχνες – Πολιτισμός
  8. Απόδημος Νέος Επιχειρηματίας Ελλάδα & Ηνωμένο Βασίλειο
    (νέα κατηγορία 2026)

ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ & ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ
«Γε’ Νέο Επιχειρείν»

Η υποβολή πραγματοποιείται μέσω του ακόλουθου συνδέσμου: ΕΔΩ*

ΚΡΙΤΗΡΙΑ

  • Ηλικία
    Να είναι κάτω των 40 ετών
  • Ιδιότητα
    Να εμπίπτουν στον ορισμό των «νέων επιχειρηματιών», είτε ως αυτοδημιούργητοι είτε ως διάδοχοι σε οικογενειακές επιχειρήσεις.
  • Όραμα & Στρατηγική Κατεύθυνση
    Αξιολογείται η ύπαρξη σαφούς οράματος και στρατηγικής κατεύθυνσης, καθώς και η συνέπεια των ενεργειών και επιλογών της επιχείρησης με αυτό.
  • Καινοτομία, Δημιουργικότητα/ Διαφοροποίηση στην αγορά
    Αξιολογείται η καινοτομία, δημιουργικότητα και διαφοροποίηση της επιχείρησης, όπως αποτυπώνονται στην ανάπτυξη ή βελτίωση προϊόντων, υπηρεσιών ή διαδικασιών με σαφή προστιθέμενη αξία στην αγορά, βάσει συγκεκριμένων εφαρμογών ή αποτελεσμάτων.
  • Μετρήσιμα Αποτελέσματα & Επιχειρηματική Επίδοση
    Αξιολογείται η ανάπτυξη δραστηριοτήτων, η πρόοδος της επιχείρησης, η αύξηση του κύκλου εργασιών, η δημιουργία θέσεων εργασίας, καθώς και η βελτίωση της θέσης στην αγορά ή της εξυπηρέτησης πελατών.
  • Κοινωνική Επιχειρηματικότητα & Συμπερίληψη
    Επιβραβεύονται πρωτοβουλίες με κοινωνική αξία, όπως δράσεις που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα σε μη προνομιούχες ομάδες ή δημιουργούν θετικό κοινωνικό αποτύπωμα.
  • Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα – Πράσινη Οικονομία & Αποδοτική Χρήση Πόρων
    Αξιολογούνται δράσεις που υποστηρίζουν την πράσινη οικονομία, συμβάλλουν στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, ενισχύουν την αποδοτική χρήση πόρων και περιλαμβάνουν μέτρα μείωσης της ενεργειακής κατανάλωσης και βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης.
  • Εξωστρέφεια / Διεθνοποίηση/Επέκταση
    Αξιολογείται η διεθνής δραστηριοποίηση της επιχείρησης, όπως τεκμηριώνεται από εξαγωγές, διεθνείς συνεργασίες, παρουσία σε διεθνείς αγορές και συμμετοχή σε εκθέσεις.
  • Αναγνωρισιμότητα & Φήμη (του έργου/της επιχείρησης)
    Αξιολογείται η αναγνωρισιμότητα και η φήμη της επιχειρηματικής προσπάθειας, σε συνάρτηση με την ποιότητα και τα αποτελέσματα του έργου (π.χ. διακρίσεις, αναφορές).
  • Απήχηση/φήμη/ιστορικό επιτυχιών/αποτελέσματα – πως έχει κάνει τη διαφορά στην επιχείρηση (καταδεικνύει κοινωνική, περιβαλλοντική ευθύνη). Η επίδραση των ενεργειών του υποψηφίου στις πωλήσεις και δραστηριότητες.
  • Όραμα – παρουσιάζει μια σαφή ιδέα για το μέλλον της επιχείρησης στους τομείς της επιχειρηματικής ανάπτυξης, της εταιρικής υπευθυνότητας και των οικονομικών δεδομένων. 
  • Υποστήριξη της ανάπτυξης της πράσινης οικονομίας και της αποδοτικής χρήσης των πόρων. Επιβράβευση πολιτικών και πρωτοβουλιών που υποστηρίζουν την πράσινη οικονομία και βοηθούν στη βελτίωση της αποδοτικής χρήσης των πόρων, όπως για παράδειγμα μέσω της ανάπτυξης πράσινων δεξιοτήτων. 

ΚΡΙΤΗΡΙΑ

  • Ηλικία
    Να είναι κάτω των 40 ετών
  • Ιδιότητα
    Να εμπίπτουν στον ορισμό των «νέων επιχειρηματιών», είτε ως αυτοδημιούργητοι είτε ως διάδοχοι σε οικογενειακές επιχειρήσεις.
  • Όραμα & Στρατηγική Κατεύθυνση
    Αξιολογείται η ύπαρξη σαφούς οράματος και στρατηγικής κατεύθυνσης, καθώς και η συνέπεια των ενεργειών και επιλογών της επιχείρησης με αυτό.
  • Καινοτομία, Δημιουργικότητα/ Διαφοροποίηση στην αγορά
    Αξιολογείται η καινοτομία, δημιουργικότητα και διαφοροποίηση της επιχείρησης, όπως αποτυπώνονται στην ανάπτυξη ή βελτίωση προϊόντων, υπηρεσιών ή διαδικασιών με σαφή προστιθέμενη αξία στην αγορά, βάσει συγκεκριμένων εφαρμογών ή αποτελεσμάτων.
  • Μετρήσιμα Αποτελέσματα & Επιχειρηματική Επίδοση
    Αξιολογείται η ανάπτυξη δραστηριοτήτων, η πρόοδος της επιχείρησης, η αύξηση του κύκλου εργασιών, η δημιουργία θέσεων εργασίας, καθώς και η βελτίωση της θέσης στην αγορά ή της εξυπηρέτησης πελατών.
  • Κοινωνική Επιχειρηματικότητα & Συμπερίληψη
    Επιβραβεύονται πρωτοβουλίες με κοινωνική αξία, όπως δράσεις που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα σε μη προνομιούχες ομάδες ή δημιουργούν θετικό κοινωνικό αποτύπωμα.
  • Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα – Πράσινη Οικονομία & Αποδοτική Χρήση Πόρων
    Αξιολογούνται δράσεις που υποστηρίζουν την πράσινη οικονομία, συμβάλλουν στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, ενισχύουν την αποδοτική χρήση πόρων και περιλαμβάνουν μέτρα μείωσης της ενεργειακής κατανάλωσης και βελτίωσης της ενεργειακής απόδοσης.
  • Εξωστρέφεια / Διεθνοποίηση/Επέκταση
    Αξιολογείται η διεθνής δραστηριοποίηση της επιχείρησης, όπως τεκμηριώνεται από εξαγωγές, διεθνείς συνεργασίες, παρουσία σε διεθνείς αγορές και συμμετοχή σε εκθέσεις.
  • Αναγνωρισιμότητα & Φήμη (του έργου/της επιχείρησης)
    Αξιολογείται η αναγνωρισιμότητα και η φήμη της επιχειρηματικής προσπάθειας, σε συνάρτηση με την ποιότητα και τα αποτελέσματα του έργου (π.χ. διακρίσεις, αναφορές).

ΚΕΒΕ

Το Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ) λειτουργεί ως Ομοσπονδία των τοπικών Επιμελητηρίων των πέντε πόλεων της Κύπρου δηλαδή της Λευκωσίας, Λεμεσού, Αμμοχώστου, Λάρνακας και Πάφου.

Το ΚΕΒΕ είναι η οργάνωση των Κυπρίων επιχειρηματιών και εκτός από την προσφορά ενός μεγάλου φάσματος υπηρεσιών      σ’ αυτούς, προωθεί τις απόψεις και θέσεις του επιχειρηματικού κόσμου στην Εκτελεστική και Νομοθετική Εξουσία.
Τα μέλη του ΚΕΒΕ ξεπερνούν τις 8,000 και προέρχονται από όλο το φάσμα της επιχειρηματικής δραστηριότητας αντιπροσωπεύοντας πέραν του 95% της επιχειρηματικής κοινότητας της Κύπρου. 140 και πλέον Επαγγελματικοί Σύνδεσμοι από τους τομείς του εμπορίου, της βιομηχανίας και των υπηρεσιών (περιλαμβανομένου του Τουρισμού) ανήκουν στη δύναμη του ΚΕΒΕ.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΔΡΩΜΕΝΑ

Ο οργανισμός Θεσσαλονίκης Δρώμενα γεννήθηκε για να αποτυπώσει τον παλμό του επιχειρείν μέσα στη δύσκολη συγκυρία της οικονομικής κρίσης που βιώνουμε όλοι μας. Προσπαθούμε να αναδείξουμε τους ανθρώπους και τις ιστορίες που θα μας οδηγήσουν στην ανάπτυξη έχοντας ως πεποίθηση ότι αυτό θα επιτευχθεί μέσα από τους νέους. Βασικός στόχος μας είναι η προβολή της καινοτομίας, των νέων επιχειρηματιών, καθώς και θεμάτων που άπτονται των ενδιαφερόντων τους. 

''Οι δύσκολοι δρόμοι οδηγούν σε όμορφους προορισμούς''

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Η Οργανωτική Επιτροπή για τα βραβεία Γε’ νέο Επιχειρείν αποτελείται από έμπειρα στελέχη των Διοργανωτών και άλλων Φορέων και έχει την ευθύνη για την ομαλή διεξαγωγή των βραβεύσεων. Προβαίνοντας στις απαραίτητες ενέργειες και καθορίζοντας τους ανάλογους στόχους, συμβάλλει στη συνεχή αναβάθμιση του θεσμού των βραβείων, με τον καθορισμό ποιοτικών κριτηρίων για τη δίκαιη απονομή τους, με βάση την αρχή της συλλογικότητας.

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΠΑΦΙΛΙΠΠΟΥ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΠΑΦΙΛΙΠΠΟΥ

ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ

ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΑΥΡΟΥΔΗΣ

ΧΡΙΣΤΟΣ ΠΕΤΣΙΔΗΣ

ΧΡΙΣΤΟΣ ΠΕΤΣΙΔΗΣ

ΑΝΤΡΕΑΣ ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ

ΝΙΟΒΗ ΠΑΡΙΣΣΙΝΟΥ

ΣΤΑΛΩ ΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗΠΟΛΥΚΑΡΠΟΥ

ΧΡΙΣΤΟΣ ΦΩΤΙΑΔΗΣ

ΝΤΟΛΟΡΕΣ ΝΙΚΟΛΑΙΔΟΥ

ΑΝΤΡΗ ΠΡΟΔΡΟΜΟΥ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΤΕΣ

ΧΟΡΗΓΟΙ & ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ

Οι Χορηγοί & Υποστηρικτές του θεσμού ”Γε’ νέο Επιχειρείν  αποτελούσαν και συνεχίζουν να αποτελούν τους πυλώνες στήριξης της νεανικής επιχειρηματικότητας στην Κύπρο αλλά και στο εξωτερικό. Είναι οργανισμοί ορόσημα στην κοινωνία μας με τη βοήθεια των οποίων χτίζονται γερές βάσεις για το επιχειρηματικό μέλλον μας. Ο θεσμός ενδυναμώνετε διαχρονικά χάρη στη δική τους στήριξη και έμπρακτη βοήθεια.

Οι ενέργειες της Θεσμού δε θα ήταν εφικτές χωρίς τη βοήθεια των χορηγών, των υποστηρικτών του και είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που μας τιμούν με τη βοήθειά τους και τους θεωρούμε ζωτικό μέρος του αυξανόμενου κύκλου που μας στηρίζει.

ΧΟΡΗΓΟΙ

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ

ΧΟΡΗΓΟΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ